我国公养老金并轨改革势在必行 明确制度仍尚待改进。中国社科院在去年公布《2012社会保障绿皮书》,其中调查表明,近四成人指出养老金无法符合生活,有36.4%的人指出自己的养老金与周围人比起不公平。简介:我国公养老金并轨改革势在必行 明确制度仍尚待改进。中国社科院在去年公布《2012社会保障绿皮书》,其中调查表明,近四成人指出养老金无法符合生活,有36.4%的人指出自己的养老金与周围人比起不公平。 业内人士回应,目前有关改革方案显然正在做到顶层设计,改革后,机关事业单位卸任人员的收益主体将由基本养老金和职业年金两部分包含,职业年金将确保机关事业单位的养老金替代率会减少,也就是说改革后会减少适当人群的退休金。专家认为,社保资金没构成全国专责、投资保值体系不完善、事业单位改革拖后腿等问题,仍然是社保体制无法横跨的障碍,填补这些缺失的必要办法就是财政补贴。机关事业单位人员不须要交纳各种保险费用,卸任后的养老某种程度由国家财政缴纳,而且其养老金平均值低于企业卸任人员在1倍以上。有研究机构认为,在养老制度恒定的情况下,由于缺少累积,我国养老金缺口大幅缩放,到2033年时养老金缺口将超过68.2万亿元,占到当年GDP的38.7%,而这,某种程度必须国家财政买单。在财政重压下,养老金并轨改革势在必行。只是,在做到顶层设计时,无法不求为财政放开,无法仅有为机关事业单位人员做到利益考量,还要顾及各地区、各人群之间的公平。目前,我国的养老制度分成机关事业单位人员、企业职工、城镇居民、农村居民等。